Boeing’de yaklaşık 17 bin mühendis ve teknik çalışan, sunulan sözleşme teklifini reddederek greve yetki verdi. Olası iş bırakma, 737 MAX üretim ve sertifikasyon sürecini doğrudan etkileyebilir.
Boeing’de çalışan yaklaşık 17 bin mühendis ve teknik personel, şirketin sunduğu sözleşme teklifini reddederek greve yetki verdi. Oylamanın ardından gözler, görüşmelerin 6 Ekim’de sona erecek sözleşme süreci öncesinde tarafların atacağı adımlara çevrildi.
Sendika verilerine göre oylamaya katılım yüksek oldu. Çalışanların önemli bölümü, ücret artışları, fazla mesai düzenlemeleri ve ofise dönüş politikaları gibi başlıklarda beklentilerinin karşılanmadığını savunuyor.
Greve yetki çıktı
SPEEA çatısı altında örgütlenen profesyonel ve teknik birimlerde yapılan oylamada üyelerin büyük bölümü iş bırakma yetkisi verilmesine onay verdi. Bu yetki, anlaşma sağlanmaması halinde grevin başlayabilmesinin önünü açıyor.
Taraflar, sözleşme süresi dolmadan önce yeniden masaya dönerek uzlaşma arayışını sürdürüyor.
737 MAX üretimi etkilenebilir
Gelişme, Boeing’in 737 MAX üretim temposunu yakından ilgilendiriyor. Şirket, FAA’nın daha önce getirdiği aylık üretim sınırının ardından üretimi kademeli olarak artırma hedefiyle çalışmalarını sürdürüyordu.
Ancak mühendisler ve teknik çalışanlar, üretim sırasında ortaya çıkan uygunsuzlukların değerlendirilmesi, teknik kayıtların hazırlanması ve uçuşa elverişlilik belgelerinin tamamlanmasında kritik rol oynuyor. Bu nedenle olası bir iş bırakma, yalnızca montaj hattını değil, teslimat ve sertifikasyon süreçlerini de etkileyebilir.
Sertifikasyon süreci de gündemde
737 MAX ailesine ilişkin devam eden sertifikasyon ve uygunluk işlemlerinde teknik personelin görev alması nedeniyle, iş bırakma ihtimali bazı programlarda takvimi zorlayabilir. Boeing’in yeni üretim hedefleri ile sertifikasyon başlıklarının aynı döneme denk gelmesi, sürecin önemini artırıyor.
Taraflar yeniden görüşüyor
Şirket yönetimi, oylamanın ardından olası bir grev için hazırlık adımları atarken, sendika tarafı ise üyelerin önceliklerinin karşılanmasını istiyor. Müzakerelerin, sözleşme bitiş tarihine kadar sonuçlanması amaçlanıyor.
Boeing’de yaşanabilecek bir iş bırakma, üretim planı, teslimatlar ve sertifikasyon süreçleri açısından şirketin kısa vadeli operasyonlarını etkileyebilecek bir gelişme olarak öne çıkıyor.
Orijinal Haberi Görüntüle
